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有一種修養,叫“言不及私”

1

  一次,身為倉庫文員的我,與公司財務總監徐姐陪客戶吃飯。席間,幾個客戶就我們公司及老板的一些情況對徐姐輪番發問。但我注意到,徐姐在回答他們的問題時,不是有問必答,而是采取選擇性的回復。

  比如,有三個客戶分別問徐姐我們公司有多少員工?有多少條流水線?工資在每月的什么時候發放?徐姐都如實回答。但有一個財神級的客戶王總,問了我們公司的財務情況及老板的一些個人問題,徐姐始終避而不談。?

  看到徐姐繞開王總的問題與大伙交流,我很是擔心王總會鬧些小情緒,然后就會產生壞的結果,以至于會給我們公司帶來損失。

  事后,我討教徐姐:“王總可是我們公司的重要客戶,為什么她的問題,你沒有正面回答呢?難道你就不怕她會生氣,會終止與我們的合作關系?”?

  徐姐笑著對我說:“當時,你也看到了,整個一場飯局下來,王總壓根就沒有生氣的跡象。你也知道的,現在,她還保持著與我們公司的合作關系呢。”?

  徐姐又說:“人際交往里,不是每個人的每一個問題,你都有必要、都有義務給出答案。尤其是那天那種場合,涉及公司與老板的私密問題,我就有責任拒絕回答。”?

  聽完徐姐的話,我不得不在內心對她豎起大拇指。身居要職的她,有著良好的個人修養,能在不那么嚴肅的飯局中把緊口風,言不及私。

2

  與徐姐不同,我有一個交往了五年的朋友小趙,卻是與別人交淺而言深的人。

  小趙原來是一家文化傳媒公司的業務員,由于工作原因,他有機會與各行各業打交道。工作上有交往,難免就會相互留下聯系方式。但除了偶爾談工作之事外,大多時候他是拿著人家的聯系方式當成炫耀的資本。?

  我們一幫生活中的朋友,隔三岔五吃吃飯、聚聚會,只要有小趙在場,他張口閉口不是說與某局的李領導是好朋友,前天剛在某個飯店同桌吃過飯;就是說與某公司的張總有好交情,昨天剛一起共池泡過澡。

  他還喜歡談論他人的私生活,誰最近夫妻間鬧起了矛盾,誰最近離了婚,誰的公司出現了困境……只要他知道的,總是“知無不言,言無不盡”。

  小趙最終被老板炒了魷魚。老板的理由是:小趙這種人,雖說工作能力很強,但個人修養不太好,動不動就在大眾場合提及他人的私事。

3

  知道小趙的嘴像棉褲腰一樣容易松弛,我們一幫朋友都不愿意將自己的私事與知心話向小趙傾訴。很多時候,我們的聚會也不再通知他。

  時間一長,小趙就成了喧鬧中的孤獨者。也由此可見,人際交往里,愛言談及私的人,最終損害的還是自己:交友的路,短了;交友的面,窄了。

  其實,我們每個人都有自己的“痛處”與“軟肋”,也即是缺點、壞習慣、壞毛病及不必讓外人所知的隱私。這些痛處與軟肋是不愿被他人碰觸的,更不愿被更多人圍觀與知曉。而為人處世,不去碰觸他人的痛處與軟肋,不在公共場合議論他人的隱私,是一個人最基本的修養。

  讀過一段文字:“不責人小過,不發人陰私,不念人舊惡,此三者可以養德,亦可遠害!”?

  生活中,人們也常說,人有三不交,飯有三不吃,話有三不說,其中的“一不說”就是指:不言及他人隱私。

  一個懂得謹言慎行的人,不會動不動就把別人的私事放在嘴邊。有修養的人一定知道,知人不必言盡,知私不必言私;開口先三思,話語把握好分寸,才能被他人視為至交。

來源:若蝶翩翩(ID:tym2508) | 作者:鄭錦鳳

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